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鍛造紀檢監察“鐵軍”

日期:2019年05月30日   編輯: 打印

今年以來,互助縣紀委監委按照“基層建設年”活動和紀檢干部作風大整頓工作部署,始終將教育、管理、監督貫穿于干部隊伍建設全過程,“刀刃向內”鍛造過硬紀檢監察干部隊伍。

互助縣紀委監委思想為先,抓好理論武裝,明確了干部例會學習任務、時間、方式等,結合黨政機關機構改革,進一步健全完善了縣紀委監委內設機構,明確了委機關10個內設科室職責分工。并結合市紀委紀檢監察干部作風大整頓工作,修訂了《互助縣紀委監委工作規則》,進一步完善委機關學習、會議、內部監督、信訪、審理、廉政回訪、支部建設等十項制度。

同時,該縣紀委以提升紀檢監察干部監督執紀能力為工作重點,針對紀檢干部在案件查辦中業務不熟、程序不規范、能力不足等問題,先后選派29名紀檢干部和鄉鎮紀委書記到市縣紀委跟班學習,讓他們參與信訪受理、案件查辦等工作,通過“以案代訓”的方式幫助紀檢監察干部盡快適應崗位的要求。深入推進全縣紀檢監察體制機制改革工作,積極開展清理議事協調機構工作,將縣紀委牽頭和參與的議事協調機構由98個精簡到7個。

此外,廉潔為范,抓好紀律建設,定期不定期召開工作約談會,對落實交辦工作遲緩、問題線索突出的鄉鎮紀委書記和委機關干部進行約談,今年對鄉鎮紀委書記、派駐紀檢監察組組長開展集中約談共27人次,進一步壓實了履職責任。

(來源:海東時報訊  記者 王桂萍 通訊員 陳生金)



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